• Ein attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch, zusätzliche Fortbildungstage

• Möglichkeit, sich mit der Praxis weiterzuentwickeln (Abrechnung, Praxismanagement, Buchführung, IT etc.)

• Kostenübernahme für Fortbildung

• ein freundliches, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Jobticket

• Geförderte sportliche Aktivität

Je nach Arbeitsbereich:

• Patientenführung, -voruntersuchung und Terminorganisation

• Abrechnung

• Unterstützung der ärztlichen Tätigkeit (Hilfestellung, Dokumentation etc.)

• Spezialisierung in den Bereichen QM, Hygiene oder Praxismanagement etc.

• Bei Eignung auch Unterstützung im ambulanten OP möglich

Sie sind:

• Engagiert, verantwortungsvoll, gewissenhaft und teamfähig?

• QuereinsteigerIn (Hotelfachfrau, Hotellerie, Bürokauffrau etc.) - kein Problem! Wir arbeiten Sie strukturiert ein!